अल्फाबेटच्या गुगलने त्यांच्या प्लॅटफॉर्म आणि डिव्हाइस युनिटमधील शेकडो कर्मचाऱ्यांना(employees) कामावरून काढून टाकले आहे. हे कर्मचारी अँड्रॉइड सॉफ्टवेअर, पिक्सेल फोन आणि क्रोम ब्राउझरवर काम करत होते. कंपनीची पुनर्रचना आणि खर्च कपात यामुळे नोकऱ्यांमध्ये कपात झाल्याचा दावा अलिकडच्या एका अहवालात करण्यात आला आहे. गेल्या काही काळापासून तंत्रज्ञान क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात नोकऱ्या कपात होत आहेत.
गुगलने जानेवारी २०२५ मध्ये या युनिटमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी(employees) स्वैच्छिक एक्झिट प्रोग्राम सुरू केला होता. हा कार्यक्रम अमेरिकेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी होता, जे अँड्रॉइड आणि पिक्सेल टीमच्या विलीनीकरणानंतर कंपनीच्या ध्येयांनुसार काम करू शकले नाहीत. त्या कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून बाहेर पडण्याची संधी देण्यासाठी हे सुरू करण्यात आले. ज्यामध्ये त्याला सेव्हरन्स पॅकेज देखील दिले जात होते.
खर्च कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी कंपनीच्या सीईओचे हे एक धोरणात्मक पाऊल असू शकते असे मानले जाते. तथापि, गुगलने अद्याप अधिकृतपणे सांगितले नाही की ही कपात कोणत्या क्षेत्रांवर केंद्रित आहे आणि किती कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला आहे.
यापूर्वी, फेब्रुवारी २०२५ मध्ये, गुगलने एचआर आणि क्लाउड डिव्हिजनमधील कर्मचाऱ्यांना(employees) कामावरून काढून टाकले होते. त्यावेळीही, कंपनीने खर्च कमी करण्याच्या आणि एआय क्षेत्रात गुंतवणूक वाढवण्याच्या धोरणाचा एक भाग म्हणून कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले होते. कर्मचाऱ्यांसाठी स्वैच्छिक नोकरीतून बाहेर पडण्याचा कार्यक्रम मार्च २०२५ पासून सुरू करण्यात आला.
ज्यामध्ये वरिष्ठ आणि मध्यम दर्जाच्या कर्मचाऱ्यांना नोकरी सोडल्यानंतर १४ आठवड्यांच्या पगाराचे विच्छेदन पॅकेज आणि काम केलेल्या वर्षांच्या संख्येसाठी अतिरिक्त एक आठवडा देण्यात आला. याशिवाय, क्लाउड विभागात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना, ज्यामध्ये ग्राहक अनुभव, विक्री ऑपरेशन्स आणि गो-टू-मार्केट विभागांचा समावेश आहे, त्यांनाही कामावरून काढून टाकण्यात आले. काही अमेरिकन कामगारांना मेक्सिको आणि भारतात पाठवण्यात आले, तर काहींना अमेरिकेत एकत्रित करण्यात आले.
गुगलने दिलेल्या माहितीनुसार , कर्मचाऱ्यांच्या कपातीची पुष्टी केली आणि सांगितले की, प्लॅटफॉर्म आणि डिव्हाइसेस टीममधील कार्यक्षमता आणि चपळता वाढवण्याच्या उद्देशाने ही पुनर्रचना करण्यात आली आहे. “गेल्या वर्षी प्लॅटफॉर्म आणि डिव्हाइसेस टीम एकत्र केल्यापासून, आम्ही अधिक चपळ बनण्यावर आणि अधिक प्रभावीपणे काम करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे. यामध्ये जानेवारीमध्ये आम्ही देऊ केलेल्या स्वैच्छिक निर्गमन कार्यक्रमाव्यतिरिक्त काही नोकऱ्यांमध्ये कपात करणे समाविष्ट होते,” असे प्रवक्त्याने सांगितले. तथापि, कंपनीने असेही नमूद केले की अमेरिकेत आणि जागतिक स्तरावर भरती सुरूच आहे.
नोकऱ्या कपातीचा हा नवीनतम टप्पा २०२३ मध्ये गुगलने केलेल्या व्यापक कर्मचाऱ्यांच्या कपातीनंतर आला आहे, जेव्हा कंपनीने जगभरातील सुमारे ६ टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले होते. त्यानंतर आणखी नोकऱ्या कपात झाल्या असल्या तरी, गुगलची एकूण कर्मचारी संख्या १८०,००० च्या आसपास आहे.
हेही वाचा :
इचलकरंजीत गुन्हेगारीचा पर्दाफाश; जर्मनी गँगचा म्होरक्या पोलिसांच्या ताब्यात
मांजरीला वाचवत होता व्यक्ती, तितक्यात समोरून आला ट्रक अन्… क्षणातच गेला जीव; Video Viral
एसटी महामंडळाच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी, सरकारचा मोठा निर्णय