जगातील सर्वात मोठ्या कंपनीपैकी एक असणारी अमेझॉनने कामगारांबद्दल (citizens) एक मोठा निर्णय घेतल्याने अनेक चर्चांना उधाण आले आहे. आज अमेझॉन अंदाजे 1.6 दशलक्ष लोकांना रोजगार देत आहे. मात्र आता कंपनीने एक मोठा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने आपल्या धोरणात बदल केले आहेत. तसेच एक आशियाई देशातील नागरिकांना कामावर न ठेवण्याचा निर्णय घेतला आहे.कंपनीकडून देण्यात आलेल्या माहितीनुसार, कंपनीने उत्तर कोरियातील नागरिकांना अमेझॉनमध्ये नोकरीसाठी अर्ज करण्यास मनाई केली आहे. कंपनीच्या या निर्णयानंतर आता कोणताही उत्तर कोरियाई अमेझॉनमध्ये नोकरीसाठी अर्ज करु शकणार नाही. सध्या काही मीडिया रिपोर्टनुसार, उत्तर कोरियाई जगभरातील कंपन्यांमध्ये घरातून काम करून नोकऱ्या शोधण्याचा प्रयत्न करत आहेत.
AFP च्या रिपोर्टनुसार, अमेझॉनचे मुख्य सुरक्षा अधिकारी स्टीफन (citizens) श्मिट यांनी LinkedIn वर लिहिले आहे की गेल्या वर्षी उत्तर कोरियातील नोकरीच्या अर्जांमध्ये एक तृतीयांश वाढ झाली आहे, ज्यामुळे असे दिसून येते की बरेच लोक अमेरिकन कंपन्यांमध्ये आयटी नोकऱ्यांसाठी अर्ज करत आहेत.तर दुसरीकडे अमेझॉनच्या मुख्य सुरक्षा अधिकाऱ्यांनी इशारा दिला की उत्तर कोरियाचे हॅकर्स दूरस्थ आयटी कामगार असल्याचे भासवत आहेत आणि अमेरिकन कंपन्यांमध्ये, विशेषतः तंत्रज्ञान क्षेत्रात घुसखोरी करत आहेत. या समस्येची तीव्रता केवळ अमेझॉनपुरती मर्यादित नाही, तर अनेक उद्योगांमध्ये पसरली आहे.
हे हॅकर्स चोरीच्या किंवा बनावट ओळखी आणि “लॅपटॉप फार्म” चा(citizens)वापर करतात, म्हणजेच अमेरिकेतील संगणक जे देशाबाहेरून दूरस्थपणे नियंत्रित केले जातात, ते कंपन्यांना, विशेषतः अमेरिकेतील कंपन्यांना फसवण्यासाठी करतात.संशयास्पद चिन्हांमध्ये चुकीचे स्वरूपित फोन नंबर आणि संशयास्पद शैक्षणिक प्रमाणपत्रे समाविष्ट आहेत. म्हणूनच, अमेझॉनने 1800 हून अधिक उत्तर कोरियाई अर्जदारांना ब्लॉक केले आहे आणि कंपन्यांना संशयास्पद हालचाली अधिकाऱ्यांना कळविण्याचे आवाहन केले आहे.
हेही वाचा :
महायुतीचं टेन्शन वाढलं! अजितदादा भाजपची साथ सोडणार?
लाडक्या बहिणींना E-KYC संदर्भात मुदतवाढ मिळणार का? महत्वाची माहिती आली समोर
कोल्हापूर महानगरपालिकेची सर्वाधिक खर्चिक निवडणूक!